100+ zufriedene Kunden
Talent-Management
Keine teuren Rechnungen, echte Ergebnisse
Effektive Fachkräftegewinnung für mittelständische Unternehmen
Wir unterstützen mittelständische Unternehmen bei der Bewältigung von Fachkräfteherausforderungen, durch eine flexible und langfristige digitale Mitarbeitergewinnung.
Wir arbeiten mit ausgezeichneten Recruiting und Marketing-Spezialisten zusammen, um so einen 100%igen Erfolg zu garantieren.
Durch diese Erfahrung und Spezialisierung konnten wir ein System entwickeln, wie wirklich jede offene Stelle systematisch besetzt werden kann.
Mitarbeitergewinnung
offene Stellen in 30-60 Tagen besetzen, dank digitaler Mitarbeiter-Gewinnung
Arbeitgebermarke
bekannter und beliebter Arbeitgeber in deiner Region werden
Mehr Produktivität und weniger Fluktuation
zufriedene Mitarbeiter (Besseres Arbeitsklima und weniger Kündigungen)
Probleme aufgrund des Fachkräftemangels?!
Überlastung der
bestehenden Mitarbeiter
...die Arbeit ist da und irgendwer muss das auffangen! Heißt, Ihre bestehenden Mitarbeiter leiden darunter. Überlastung und Unzufriedenheit sorgen für schlechtes Arbeitsklima.
Was tun, wenn jetzt auch noch jemand kündigt?!
Bremse im Unternehmens-Wachstum
...neue Kunden/Projekte können nur mit Bauchweh angenommen werden und bestehende Aufträge werden nicht rechtzeitig fertig, weil das Personal fehlt.
Im schlimmsten Fall muss sogar der Chef selbst mit ran und kompensiert die fehlenden Mitarbeiter mit 12-14 Stundentage!
Wenig Bewerbungen
auf offene Stellen
...die herkömmlichen Stellenanzeigen funktionieren nicht mehr. Wo man sich früher den Bewerber aussuchen konnte, kommen heutzutage einfach keine Bewerbungen mehr rein. Offene Stellen sind ausgeschrieben, Geld für Recruiting wird ausgegeben, aber geeignete Kandidaten bleiben aus!
Fehlende Personalentscheidungen verursachen unnötige Kosten durch Fehlbesetzungen
Die Personalbeschaffung stellt zweifellos eine der anspruchsvollsten Aufgaben für nahezu jedes Unternehmen dar. Daher ist es ratsam, die Rekrutierung qualifizierter Fach- und Führungskräfte entweder in die Hände der Unternehmensführung zu legen oder einen externen Experten zu beauftragen.
Fehlerhafte Nutzung von Social Media für Mitarbeitergewinnung
In vielen Fällen wird das Potenzial von Social Media für die Mitarbeitergewinnung nicht vollständig ausgeschöpft oder sogar fehlgeleitet. Dies kann dazu führen, dass Unternehmen versehentlich gegen die Algorithmen der Plattformen arbeiten, anstatt sie zu ihrem Vorteil zu nutzen.
Verschlafene Digitalisierung: Mangelnde Expertise von Agenturen im Potenzial von Social Media
In vielen Fällen haben Agenturen die Potenziale der Digitalisierung, insbesondere im Bereich Social Media, verschlafen. Dies führt zu einer mangelnden Expertise bei der effektiven Nutzung dieser Plattformen für Unternehmen, was wiederum zu suboptimalen Ergebnissen führen kann.
Warum Social Recruiting?!
Auf Knopfdruck Bewerbungen...
Lt. Statista sind über 73% aller angestellten Fachkräfte zwar nicht AKTIV auf der Suche, jedoch offen für neue Angebote.
Diese sind grundsätzlich an einem Wechsel bzw. einer neuen Stelle interessiert, aber NICHT aktiv auf der Suche.
Heisst: Potenzielle A-Mitarbeiter sehen die aktuellen Stellenausschreibungen überhaupt nicht...
Genau deswegen haben wir eine Methode entwickelt, um genau diese 73% zu erreichen und gezielt für eine Bewerbung zu begeistern.
Unsere Dienstleistungen
Als spezialisierte Personalmanagement–Agentur haben wir die SR–Methode entwickelt, die eine Vielzahl von Marketingstrategien nutzt, um individuelle Lösungen für unsere Kunden zu bieten. Dadurch erhalten Sie hochqualifizierte Kandidaten, die sich normalerweise nicht auf Ihre Stellen bewerben würden. Das bedeutet, dass Sie nur mit A–Mitarbeitern sprechen, die perfekt zu Ihren Anforderungen passen.
Unser Unternehmen bietet umfassende Lösungen für digitale Personalgewinnung, Neukundengewinnung und Social Media Management. Mit einem Fokus auf digitale Sichtbarkeit und Employer Branding stärken wir Ihre Präsenz im Online-Bereich, während wir gleichzeitig innovative Strategien für die Personalbeschaffung entwickeln. Durch gezieltes Social Media Management und die Nutzung von Reels schaffen wir effektive Kanäle zur Ansprache von Mitarbeitern und Kunden, um Ihr Unternehmen erfolgreich voranzubringen.
Digitale Personalgewinnung
Gewinnen Sie hochqualifizierte Mitarbeiter durch unsere gezielte digitale Personalbeschaffung. Mit innovativen Strategien und individuellen Ansätzen identifizieren wir die besten Talente für Ihr Unternehmen. Vertrauen Sie auf unsere Expertise, um Ihr Team mit passenden Fachkräften zu verstärken und langfristigen Erfolg zu sichern.
Neukundengewinnung
Erschließen Sie neue Märkte und Kunden mit unserer digitalen Neukundengewinnung. Durch gezielte Strategien und innovative Ansätze maximieren wir Ihre Reichweite und generieren qualifizierte Leads. Vertrauen Sie auf unsere Expertise, um Ihr Unternehmen erfolgreich im digitalen Raum zu expandieren und langfristigen Erfolg zu sichern.
Digitale Sichtbarkeit & Employer Branding
Optimieren Sie Ihre digitale Präsenz und positionieren Sie sich als Top-Arbeitgeber mit unseren Employer Branding Lösungen. Wir steigern Ihre Sichtbarkeit online und helfen Ihnen, talentierte Bewerber anzuziehen. Vertrauen Sie auf unsere Expertise, um Ihr Unternehmen erfolgreich im digitalen Raum zu etablieren.
Unsere Strategie zum Erfolg
Schritt 1
Identifikation potenzieller Bewerber
Wir finden potenzielle Bewerber, die in ihrem aktuellen Job nicht zufrieden sind, oder sogar mit dem Gedanken spielen den Job zu wechseln, aber noch nicht AKTIV auf der Suche sind!
Schritt 2
Arbeitgeber-Marke
Dort präsentieren wir Sie als Top-Arbeitgeber und generieren Interesse auf die offene Stelle. Sodass Sie unzählige Bewerbungen von geeigneten Kandidaten erhalten!
Schritt 3
nur geeignete Bewerber
Die Bewerbungen werden schon im Bewerbungsprozess automatisiert nach der Qualität gefiltert. Sodass Sie nur geeignete Bewerber auf dem Tisch haben!
Was passiert in der Potenzial-Analyse?
Einer unserer Experten wird mit Ihnen kostenlos eine individuelle Personal-Strategie ausarbeiten, um zukünftig alle offenen Stellen planbar besetzen zu können. Quasi auf Knopfdruck Bewerbungen erhalten.
Ist die Potenzial-Analyse wirklich kostenlos?
In der Potenzial-Analyse erarbeiten wir tatsächlich einen kostenlosen persönlichen Fahrplan, wie du planbar Bewerbungen erhälst, dich als Top-Arbeitgeber präsentierst und kein Problem mehr mit Fachkräftemangel hast.
Was ist bei der Buchung wichtig?
Du buchst dir auf www.agenturmergler.com ein kostenfreies Potenzial-Gespräch. Damit wir uns ideal darauf vorbereiten können, benötigen wir ein paar Informationen von dir und deinem Geschäft.
Herr Mergler und sein Team haben großartige Arbeit geleistet! Innerhalb von nur 45 Tagen haben wir Installateure für unser Unternehmen gefunden. Ihr Engagement und ihre Effizienz bei der Personalbeschaffung haben unsere Erwartungen übertroffen. Wir sind äußerst zufrieden mit ihrer Herangehensweise und würden sie jedem Unternehmen empfehlen, das schnell qualifizierte Fachkräfte benötigt.
M. Becker
Gesucht waren Installateure
Ein großes Lob an Herr Mergler! Innerhalb von nur 30 Tagen haben Sie uns bei der Suche nach hochqualifizierten Pflegekräften für unseren ambulanten Pflegedienst unterstützt. Ihre effizienz hat es uns ermöglicht, schnell das erforderliche Personal zu finden. Wir sind äußerst zufrieden mit ihrer Leistung und würden ihre Dienste jederzeit wieder einsetzten.
A. Richter
Gesucht waren Pflegekräfte
Nach erfolglosen Versuchen mit anderen Agenturen sind wir mit dem Team von Herrn Mergler äußerst zufrieden. Im kurzen Zeitraums von nur ca. 20 Tagen wurden uns hochqualifizierte Elektriker vermittelt.Ich bin überaus zufrieden mit ihrer Leistung.
L. Hofmann
Gesucht waren Elektriker
Wir möchten unsere Anerkennung an MPM und Herrn Mergler aussprechen! Dank ihrer schnellen Erfolge konnten wir hochqualifizierte Pflegekräfte für unseren Pflegedienst gewinnen. Diese Effizienz hat es uns ermöglicht, mehr Touren zu planen und unser Unternehmen weiter auszubauen. Mit dem gestiegenen Umsatz sind wir äußerst zufrieden und freuen uns auf eine weiterhin erfolgreiche Zusammenarbeit mit MPM.
S. Vogel
Gesucht waren Pflegekräfte
Ein herzliches Dankeschön an MPM für ihre herausragende Unterstützung! Durch ihre schnelle Vermittlung von Gärtner/in wurde mir als Chef die Überlastung genommen. Diese Entlastung hat mir nicht nur mehr Zeit für meine Familie ermöglicht, sondern auch die Möglichkeit geboten, mich anderen Projekten zu widmen. Die professionelle Arbeit von MPM hat meine Erwartungen übertroffen, und ich bin dankbar für die positive Veränderung, die sie in meinem Leben und meinem Unternehmen bewirkt haben.
L. Weber
Gesucht waren Gärtner/in
Herr Mergler und sein Team haben meinem Unternehmen sehr geholfen, die ersten Kunden zu gewinnen. Ihre professionelle Unterstützung und ihr Fachwissen haben es uns ermöglicht, unseren Kundenstamm aufzubauen und unser Geschäft zu etablieren. Ich bin Herrn Mergler sehr dankbar für seine engagierte Arbeit und freue mich auf eine weiterhin erfolgreiche Zusammenarbeit.
E. Lange
Unterstützung bei Kundengewinnung
Herr Mergler und sein Team haben großartige Arbeit geleistet! Innerhalb von nur 45 Tagen haben wir Installateure für unser Unternehmen gefunden. Ihr Engagement und ihre Effizienz bei der Personalbeschaffung haben unsere Erwartungen übertroffen. Wir sind äußerst zufrieden mit ihrer Herangehensweise und würden sie jedem Unternehmen empfehlen, das schnell qualifizierte Fachkräfte benötigt.
M. Becker
Gesucht waren Installateure
Ein großes Lob an Herr Mergler! Innerhalb von nur 30 Tagen haben Sie uns bei der Suche nach hochqualifizierten Pflegekräften für unseren ambulanten Pflegedienst unterstützt. Ihre effizienz hat es uns ermöglicht, schnell das erforderliche Personal zu finden. Wir sind äußerst zufrieden mit ihrer Leistung und würden ihre Dienste jederzeit wieder einsetzten.
A. Richter
Gesucht waren Pflegekräfte
Nach erfolglosen Versuchen mit anderen Agenturen sind wir mit dem Team von Herrn Mergler äußerst zufrieden. Im kurzen Zeitraums von nur ca. 20 Tagen wurden uns hochqualifizierte Elektriker vermittelt.Ich bin überaus zufrieden mit ihrer Leistung.
L. Hofmann
Gesucht waren Elektriker
Wir möchten unsere Anerkennung an MPM und Herrn Mergler aussprechen! Dank ihrer schnellen Erfolge konnten wir hochqualifizierte Pflegekräfte für unseren Pflegedienst gewinnen. Diese Effizienz hat es uns ermöglicht, mehr Touren zu planen und unser Unternehmen weiter auszubauen. Mit dem gestiegenen Umsatz sind wir äußerst zufrieden und freuen uns auf eine weiterhin erfolgreiche Zusammenarbeit mit MPM.
S. Vogel
Gesucht waren Pflegekräfte
Ein herzliches Dankeschön an MPM für ihre herausragende Unterstützung! Durch ihre schnelle Vermittlung von Gärtner/in wurde mir als Chef die Überlastung genommen. Diese Entlastung hat mir nicht nur mehr Zeit für meine Familie ermöglicht, sondern auch die Möglichkeit geboten, mich anderen Projekten zu widmen. Die professionelle Arbeit von MPM hat meine Erwartungen übertroffen, und ich bin dankbar für die positive Veränderung, die sie in meinem Leben und meinem Unternehmen bewirkt haben.
L. Weber
Gesucht waren Gärtner/in
Herr Mergler und sein Team haben meinem Unternehmen sehr geholfen, die ersten Kunden zu gewinnen. Ihre professionelle Unterstützung und ihr Fachwissen haben es uns ermöglicht, unseren Kundenstamm aufzubauen und unser Geschäft zu etablieren. Ich bin Herrn Mergler sehr dankbar für seine engagierte Arbeit und freue mich auf eine weiterhin erfolgreiche Zusammenarbeit.
E. Lange
Unterstützung bei Kundengewinnung
